• Ośrodek Pomocy Społecznej
    w Deszcznie

BIP

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Deszcznie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy –  referent ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.

Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z dnia 24.06.2016 r.) Kierownik OPS Deszczno ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – stanowisko referent ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego w wymiarze 1/1 etatu.

 

Wymagania:

Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie,
  • zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
  • wykształcenie minimum średnie,
  • co najmniej 5 letni staż pracy (preferowany minimalny 2 letni staż w administracji publicznej),
  • znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
  • doświadczenie w obsłudze e-PUAP, BIP, stron internetowych,
  • referencje od ostatniego pracodawcy.

 

Wymagania dodatkowe:

- prawo jazdy kat. B,

- obowiązkowość,

- systematyczność,

- dyspozycyjność,

- znajomość:

  • kodeksu postępowania administracyjnego,
  • ustawy o samorządzie gminnym,
  • ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
  • ustawy o świadczeniach rodzinnych,
  • ustawa o świadczeniu wychowawczym,
  • ustaadczeniu wychowawczymhwa o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
  • rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu „Dobry start”,
  • uchwała w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dobry start”,
  • realizacja zadań zgodnie z art. 90c z ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2016 r. poz. 1943 ze zm.)

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1.  Podstawowe obowiązki pracownika samorządowego regulują przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) oraz odpowiednie przepisy Kodeksu Pracy.
  2. Pracownik zobowiązany jest:
  • rzetelnie i efektywnie wykonywać przydzielone obowiązki oraz prace powierzone,
  • informować przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach,
  • przestrzegać ustalonego w zakładzie porządku,
  • przestrzegać przepisów i zasad BHP oraz przepisów ppoż.,
  • należycie dbać o mienie zakładu tj. miejsce pracy, powierzony sprzęt, narzędzia pracy, materiały itp.,
  • kształtować właściwą atmosferę w pracy.
  1. Wydawanie i przyjmowanie wniosków w dziale świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.
  2. Udzielanie interesantom niezbędnych informacji w zakresie załatwianych spraw.
  3. Sprawdzanie przyjętych wniosków pod względem ich kompletności, przygotowywanie wezwań do uzupełnienia wniosków oraz prowadzenie korespondencji w sprawie ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.
  4. Rozpatrywanie wniosków, weryfikacja oraz wydawanie decyzji administracyjnych w dziale świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.
  5. Współdziałanie z innymi instytucjami oraz komórkami organizacyjnymi OPS w zakresie realizowanych spraw.
  6. Sporządzanie list wypłat w dziale świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.
  7. Prowadzenie spraw związanych z nienależnie pobranymi świadczeniami łącznie z przygotowywaniem dokumentacji potrzebnej do wszczęcia postępowania egzekucyjnego i przekazywanie jej do głównej księgowej.
  8. Przygotowywanie dokumentacji finansowo-księgowej stanowiącej podstawę realizacji wypłat przyznanych świadczeń.
  9. Opracowywanie projektu zapotrzebowania środków finansowych na realizację w dziale świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.
  10. Sporządzanie sprawozdań w zakresie w dziale świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.
  11. Wydawanie zaświadczeń z zakresu realizowanych spraw.
  12. Wytaczanie powództw przeciwko osobom zobowiązanym do alimentacji w dalszej kolejności.
  13. Zgłaszanie dłużników alimentacyjnych do biura informacji gospodarczej.
  14. Kompletowanie dokumentacji do organów odwoławczych.
  15. Prowadzenie ewidencji i rejestrów spraw w dziale świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.
  16. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do składnicy akt.
  17. Realizacja zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
  18. Prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych.
  19. Prowadzenie ewidencji dłużników zaliczki alimentacyjnej i funduszu alimentacyjnego - prowadzenie księgowości analitycznej.
  20. Rozliczanie wpłat dłużników funduszu alimentacyjnego i zaliczki alimentacyjnej.
  21. Odpowiedzialność za zadania związane z zapewnieniem funkcjonowania kontroli zarządczej.
  22. Obsługa programu w dziale świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego..
  23. Aplikowanie i realizacja projektów.
  24. Realizacja ustawy Karta Dużej Rodziny przyjmowanie wniosków, wprowadzanie w system, sprawozdania, wydawanie decyzji odmownych oraz KDR.
  25. Realizacja zadań zgodnie z art. 90c z ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2016 r. poz. 1943 ze zm.)
  26. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do składnicy akt.

 

Warunki pracy na stanowisku:

Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca na tym stanowisku będzie wykonywana w pomieszczeniu biurowym budynku w siedzibie Ośrodku Pomocy Społecznej w Deszcznie. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Zatrudnienie w wymiarze 1/1 czasu pracy.

 

Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej Deszczno, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 15,38 %.

 

Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny,
  • CV (życiorys),
  • kwestionariusz osobowy – dostępny poniżej lub w siedzibie OPS w Deszcznie,
  • kopia dokumentów poświadczających wykształcenie,
  • kopia dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,
  • oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
    (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
  • oświadczenie o stanie zdrowia (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),

W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902)

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. świadczeń rodzinnych” należy składać osobiście w siedzibie Ośrodku Pomocy Społecznej w Deszcznie lub drogą pocztową na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Deszcznie, ul. Strażacka 5, 66-446 Deszczno woj. lubuskie, w terminie do dnia 29 czerwca 2018 roku do godziny 1400 (liczy się data wpływu do OPS).

Aplikacje, które nie będą spełniały wymagań formalnych oraz które wpłyną do OPS po terminie nie będą rozpatrywane.

O dacie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, osoby zakwalifikowane do drugiego etapu, zostaną powiadomione telefonicznie.

Informacja o wynikach konkursu zostanie ogłoszona na stronie internetowej OPS Deszczno.

/pliki/deszczno-ops/pliki/klauzula%20RODO.docx

/pliki/deszczno-ops/pliki/kwestionariusz.doc

  • Fundusze Europejskie
  • BIP
  • Urząd Wojewódzki
  • Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej
  • OPS
  • Gmina Deszczno
  • Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
  • Powiatowy Urząd Pracy
  • Niebieska Linia